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“尊重、關心務工人員,是國企應盡的職責”
——中電建寧夏工程有限公司北師大銀川學校關愛務工人員紀實
來源:山東電建 作者:王志霞 時間:2019-05-22 字體:[ ]

“務工人員是項目建設的重要支撐者、貢獻者,尊重、關心務工人員,是我們國企應盡的職責”。日前,山東電建寧夏公司黨委書記劉萬武向記者表示。

由山東電建寧夏公司承建的北師大銀川學校項目是備受寧夏銀川市政府和銀川市民關注的重要民生工程。項目于2018年9月開工以來,面對著工期緊、任務重、施工難度大等困難,寧夏電建始終堅持以人為本,做好勞務分包隊伍及務工人員管理工作,營造了團結、和諧、健康的氛圍,推動項目快速高效進展,受到了自治區、銀川市政府及相關部門的好評,先后榮獲2018年度“代建項目工程先進集體”和銀川市“工人先鋒號”集體榮譽稱號。

“務工人員管理是項目管理的關鍵一環”

一直以來,寧夏公司都把勞務分包隊伍管理作為產業鏈的重要一環和事業發展的一部分,把務工人員管理作為項目管理的重要內容。在合同簽訂時就將務工人員臨建設施建設標準及一系列的管理要求寫入勞務分包合同中。要求勞務分包隊伍按照合同規定先后投入了幾十萬元進行務工人員駐地建設、駐地生產及生活基礎設施建設,修建了三棟兩層和三棟一層的住宿樓和食堂,對宿舍區和生活區進行了統一的規劃管理。配備了統一的生活設施,修建了洗漱池、廁所以及可同時容納二十多人的大型浴室等日常公共設施,并配備了清潔工。成立了伙管會,每周對務工人員食堂、宿舍衛生,公共區域環境,垃圾清理,防火防觸電設施等工作進行檢查、考核、督促整改,每月進行一次評比,獎優罰劣,使管理落到實處。

 “實名工資卡制度”,讓我工作更放心了!

4月5日,某建行ATM機前,在北師大銀川學校項目工地打工的務工人員火耀鵬激動地說:“看到自己上個月的工資按時上賬了,真高興,寧夏電建將工資按月打到銀行卡上,為我們解決了要錢難的后顧之憂,讓我們打工更放心了!

工資的按月足額發放是務工人員最關心的問題。為確保工資能按時發放到務工人員手中,山東電建寧夏公司嚴格按照中國電建集團關于務工人員管理的相關規定及國務院國資委的相關要求,對務工人員實行實名制管控,建立務工人員工資發放記錄,使用實名制工資卡制度,適時監控并及時掌握項目每一位務工人員的工資狀況。堅持走訪制度,經常到務工人員中了解工資發放情況,發現問題及時解決。項目部還專門設立了務工人員辦公室,用來協調解決勞務糾紛,目前已協調解決了三起。



看到工資上卡,務工人員眉開眼笑



“務工人員夜?!?,漲姿勢了!

5月11日晚20時,北師大項目“務工人員夜?!幣廊壞蘋鶩?,項目部安全總監時振杰正在對施工人員進行安全培訓。

為保障工程質量和安全,項目成立了務工人員夜校,經常性集中對務工人員進行安全及質量培訓。安全操作規程、安全管理規定、質量要求的宣貫,現場施工用電、高空作業、機械操作等安全監控重點的講解,每道工序的安全質量技術交底,都讓務工人員實實在在提高了安全質量意識和自我防范能力。

同時,項目部斥資上千萬元用于現場安全文明施工,嚴格的安全管理和有力的安全舉措為務工人員構筑了一道安全的防線。夏日炎炎,項目部及時送去了綠豆、冰糖、花露水、風油精等防暑降溫物品;冬日嚴寒,項目部為務工人員送去羊肉和保暖手套、耳套等。為解決現場務工人員看病難問題,項目部專門聯系社區醫生,每周三天現場坐診,及時為務工人員檢查身體、開展醫療救治。

一系列的人性化舉措,進一步凝聚了務工人員的心。目前,項目部800多名務工人員正以良好的精神狀態,向著“6.30”小學和幼兒園的完工發出沖刺。



酷暑送清涼


為務工人員就診









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